今年找工作之难自不必说，看看自媒体的各种标题就知道——《研究生，不“值钱”了？》、《英国硕士毕业后，这届留学生开始摆摊卖煎饼》、《985硕士在家做“全职儿女”：我没有啃老》……
但是，在如此艰难的环境中，身边依然不乏裸辞的人，相比更在意安全感，找好下家再辞职的无缝衔接派，裸辞会面临更多的风险，最简单的是流程上的繁琐，诸如社保的缴纳，更难的是心理上面对的不确定感——“裸辞后会不会找不到工作”、“存款被花光怎么办”、“裸辞那段时间该怎么过”……
这次#两把椅子#栏目，我们把话筒交给了“裸辞派”和“无缝衔接派”，来听听怎么说，也希望你可以在评论区和我们分享你的观点。
还是无缝衔接派？
无缝衔接派
我经历过两份工作，被迫裸辞过一次。去年4月，我被公司裁员，一开始找工作我还比较佛系，随缘面试，但直到6月还没有找到工作，我就有点着急了，那次经历让我觉得裸辞风险太大了。
@头头，工作2年，互联网运营
我经历过两份工作，期间是无缝衔接。我觉得这个社会还是容不下gap的，你要裸辞，下份工作的HR一定会问你为什么gap了这类问题，所以我还是会找好下家，然后再辞职。
@啸天，工作5年，电商运营
我经历过两份工作，中间是无缝衔接。就现实来说，我还是会选择无缝衔接，因为我是金牛座，是一个非常在意钱的星座，如果没有工作，又没有收入，我就会很焦虑。
@薯条，工作3年，媒体
裸辞派
我经历过三份工作，裸辞过两次，目前已经裸辞半年了，平时会靠一些独立的项目赚钱。我现在还挺享受独立掌控自己时间的状态，目前也不想进入下一份工作。
我一直秉持的观点是，停滞是一个好的选择，我不需要把人生的节奏时刻往前赶。而且，停滞也是一种前进，只不过这种前进并不是我在世俗意义上赚了多少钱、升职了没有，而是我自己心灵上的安定和情绪状态的平稳。
@年年，工作5年，媒体
我一毕业就在这家公司，前阵子裸辞，在家呆了2个月，目前刚入职一家新公司。对于当时的我来说，选择裸辞是保护情绪最好的方式。那会儿，因为长期加班和领导PUA，我的身体和情绪状态已经很差了，感觉在这儿多待一天都是在消耗生命，在那种状态下，我觉得不需要精细谋划好下一步再辞职，而是我立刻就要离开这个地方。
@小杰，工作3年，客户经理
我裸辞过两次，第一次是因为工作比较无聊，对能力也没什么提升，那会儿想去考研就裸辞了。第二次是在那个公司待了不到三个月，加班很多，关键每天干完活，领导还不让走，一气之下，就裸辞了。
@大壮，工作4年，广告
还是选择无缝衔接的人多？
无缝衔接派
我周围裸辞的人更多一些，不过，周围挺多人过了两三个月都找不到下一份工作。@头头
我是山东人，你们懂。我周围的朋友大多都是公务员或者是教师，选择辞职的都挺少。@薯条
裸辞派
我周围选择裸辞的人比较多，我觉得人一旦动了辞职的念头，肯定是由于你在这个工作里已经非常不快乐了，有了这个念头后，我觉得也没办法一边工作，一边很仔细地规划未来，还是需要休息一段时间慢慢规划。@大壮
Q3：
你觉得在什么条件下
无缝衔接派
除非家大业大，否则对于普通人来说，还是无缝衔接更有保障一点。@头头
对我来说至少是一是房租到期了，这个很重要，要不然就会损失房租钱。二是，我觉得积蓄起码要有30万以上。@薯条
裸辞派
当你内心下定决心要裸辞的那一刻，你觉得可以承受裸辞会带来的风险，我觉得其实就可以了。比如我要裸辞的时候，我姐会跟我说，那你要想好，如果你没能及时找到工作，一个月还好，两个月、三个月的话，都没能找到，你能承受这个心理上的焦虑吗？@小杰
起码手头得有三个月房租吧。@大壮
Q4：
两份工作中间的过渡期
无缝衔接派
我觉得是人是需要过渡期的，你需要从原来的那份工作中，先把你自己抽离出来。但是对我来说，这个过渡期不用特别长，因为我就是一个喜新厌旧的人。对于新工作的新鲜感，会冲淡我对于上一份工作的疲惫。过渡期简单玩一下就好。@薯条
裸辞派
我前两次裸辞都属于比较随心所欲的，就是不想干了就辞。我觉得过渡期俩月就差不多，第一个月玩儿，第二个月玩得差不多了，手头也紧了，就去找工作。@大壮
Q5：
现在“就业难”的大环境
无缝衔接派
就现在这个大环境来看，我更不会选择裸辞。@头头
我觉得大环境肯定要考虑，我还是一个挺看重现实的人。但是吧，我有一个朋友，他之前每次跟我出来都在吐槽他的老板和工作，今年1月，他裸辞了，到处穷游，去了云南、四川、新疆，说实话，我还挺羡慕他的。不过，裸辞有裸辞的快乐，无缝衔接也有无缝衔接的踏实，并没有谁对谁错、谁高谁低，最重要的还是要快乐。@薯条
裸辞派
在目前的大环境下，我觉得依然可以选择裸辞。对于我来说，生活本身相比稳定、安全感更重要。而且，我觉得大环境又不是我一个人能改变的，人还是按照自己此时此刻的想法去生活，这才是最重要的。@小杰
